В 2010 году ожидается спрос на руководителей

В 2010 году структура спроса в разрезе профессий будет сопоставима с ситуацией на рынке труда в конце 2009 года.

Такой прогноз высказал генеральный директор портала rabota.ua Николай Михайлов, передает ЛІГАБізнесІнформ.

"Как и сейчас, 20-25% вакансий будут составлять предложения для специалистов по продажам. Около 15-20% - торговый персонал, около 10-15% - программисты и другие ИТ-специалисты. Итого, больше половины вакансий будет, как и сейчас, приходиться на Топ-3 категории специалистов", - рассказывает топ-менеджер rabota.ua.

Кроме того, будут нужны очень практичные маркетологи, которые могут своими действиями поддержать процесс продажи. Также останутся востребованными маркетологи-аналитики, способные составлять прогнозы.

"Думаю, что постепенно будет расти роль hr-ов, в связи с тем, что будет наблюдаться тенденция перетекания кадров из компании в компанию, люди будут менять работу, и нужно будет удерживать персонал и подбирать новых людей. В любом случае, потребность в них будет более активная по сравнению с первым и даже со вторым полугодием 2009 года", - уверен эксперт.

Вместе с тем, согласно его прогнозам, снова появится спрос на руководителей.

"Это может произойти ближе к концу первого полугодия, потому что во многих компаниях произошла оптимизация за счет среднего и частично высшего звена, что сократило уровень иерархии. А когда наметится стабильная тенденция к росту, бизнес не будет готов быстро реагировать на новую меняющуюся ситуацию", - объясняет руководитель портала.

Автор
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)
Я рекомендую
Пока никто не рекомендует

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Актуальность
0/12
Изложение
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов