На Луганщине задолженность по зарплате снизилась на 3,1 млн гривен и теперь составляет 88,1 млн

По данным еженедельного мониторинга Главного управления труда и социальной защиты населения облгосадминистрации, на 03.06.2011 года общая сумма задолженности по заработной плате по сравнению с предыдущей отчетной датой (27.05.2011) уменьшено на 3,1 млн. гривен и она составляет 88,1 млн. гривен.

В полном объеме погашена задолженность перед работниками ООО НВМС фирма «Стома-Луганск» (9,4 тыс.), ЗАО «НИПИ Углеавтоматизация» (16,9 тыс.), КП «Алчевское ЖЭО» (174,5 тыс.), ЗАО «Футбольный клуб «Сталь-Алчевск»(174,8 тыс.), многопрофильного производственно-внедренческого АОЗТ «Поиск А.С.»(201,4 тыс.), КП« ЖЭК «

Дубiвський» (21,1 тыс.) в г. Антрацит, КП «Городское жилищное управление» в г. Кировск (19,6 тыс.), Рубежанского казенного химического завода «Заря» (183,8 тыс.), Северодонецкого института межрегиональной академии управления персоналом (33,7 тыс.), КП Кременское производственное управление водопроводной-канализационной хозяйства (51,7 тыс.)

По вопросам обеспечения своевременности и полноты уплаты налогов и погашения задолженности по заработной плате и социальным выплатам на протяжении недели проведено 7 заседаний комиссий в городах Алчевск, Антрацит, Первомайск, Рубежное, Свердловск, а также в Лутугинском и Славяносербском районах.
С целью осуществления контроля за соблюдением законодательства о труде специалисты управлений труда и социальной защиты населения в городах и районах области осуществили проверки на 23 предприятиях, в том числе на 4 предприятиях - совместно с государственными инспекторами труда.

Работа по погашению задолженности по заработной плате на предприятиях Луганщины продолжается и находится на постоянном контроле облгосадминистрации.

Автор
( 0 оценок )
Актуальность
( 0 оценок )
Изложение
( 0 оценок )

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Основной принцип - «посетил - отпишись». 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

 Комментарии предназначены для общения и обсуждения , а также для выяснения интересующих вопросов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама, заявления, связанные с деятельностью компании.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Актуальность
0/12
Изложение
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать