За год зарплаты украинцев выросли на 20,3 %

Средний размер заработной платы на 1 мая 2011 года увеличился до 2 533 гривен, что на 20,3% больше мая 2010 года. Реальная зарплата при этом выросла на 9,7%. Об этом сообщил первый заместитель министра социальной политики Василий Надрага.

«Обращаю ваше внимание, что весь 2009 год реальная, или взвешенная на инфляцию, зарплата имела отрицательное значение. И только в 2010-2011 годах, когда нашему Правительству удалось обуздать инфляцию, доходы работников стали расти в реальном измерении. При этом показатели нынешнего года перекрывают по темпам роста предыдущий год», — подчеркнул В. Надрага.

Кроме того, как сообщил чиновник со ссылкой на Госкомстат, по состоянию на 1 мая 2011 задолженность по заработной плате составила 1,3 млрд гривен, что на 26,6% (на 462 млн гривен) меньше, чем на начало деятельности правительства Николая Азарова.

«По оперативным данным Минсоцполитики, по состоянию на 10 июня 2011 задолженность уменьшилась еще на 48,6 млн гривен», — добавил он.

«Хочу подчеркнуть, что все цифры временного роста долгов, в основном, касались экономически неактивных предприятий и предприятий-банкротов, по которым у нас продолжается работа совместно с прокуратурой и другими правоохранительными органами. На других предприятиях, находящихся в состоянии активной работы, — долги постепенно исчезают», — отметил В. Надрага.

Как сообщалось, премьер-министр Н. Азаров ранее поручил вице-премьеру — министру социальной политики Сергею Тигипко и главам облгосадминистраций взять под контроль тенденцию роста задолженности по выплате заработных плат.

Автор
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)
69 просмотров в июле
Я рекомендую
Пока никто не рекомендует

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Актуальность
0/12
Изложение
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов