По прогнозу аналитиков компании J’son & Partners Consulting, пятая часть россиян будет работать удаленно уже в 2020 году. Рост популярности удаленной работы вызван несколькими факторами, например, повсеместным распространением широкополосного доступа в интернет, облачных сервисов и видеоконференций. Это дает возможность компаниям на порядок сократить финансовые затраты и заинтересовать высококвалифицированных сотрудников, которые желают работать удаленно.

На данный момент количество сотрудников, работающих дистанционно, не превышает 2 процента, при этом в США этот показатель составляет 10-15 процентов. Востребованность удаленной работы зависит от популяризации умственного труда.

Повышение спроса на «удаленку» вызвано еще и следующими факторами: поиск работы в Москве не ассоциируется с трудоемким и долгим процессом, а также наличие свободного графика. К примеру, только на сайте «Трудбокс» размещено около 400 вакансий по удаленной работе, средняя заработная плата за которую составляет более 29 тысяч рублей.

Ключевая причина популярности «удаленки» – свободный график

Сотрудники, работающие удаленно, как правило, трудятся гораздо больше, чем те их коллеги, которые выполняют свои профессиональные обязанности в офисе 5 дней в неделю. Однако творческие личности, а это именно та категория людей, которая выбирает удаленную работу, не может работать в графике 5 через 2. Обладатели творческих профессий предпочитают думать в тишине, вне рамок, правильно чередуя отдых и работу. Такие специалисты стараются работать посменно или по свободному графику. В итоге человек работает меньше примерно в 1,5 раза и имеет больше выходных, при этом его производительность находится на достаточно высоком уровне.

В последнее время удаленная работа востребована среди россиян и по причинам сложной экономической ситуации в стране, ведь кризис вынудил подавляющее большинство компаний сократить штат и рабочее время. Таким образом, многим приходиться работать на дому 7 дней в неделю.

К тому же, основная часть жителей страны не удовлетворена размером своей заработной платы. Это подтвердил опрос Всероссийского центра изучения общественного мнения, где доля недовольных достигла 65 процентов. В минувшем году этот показатель не превышал 52 процентов.

Вдобавок ко всему, в этом году зарплаты россиян снизились на 9 процентов по сравнению с прошлым годом. Сейчас население страны все реже соглашается на работу с «черной» зарплатой. В течение 5 последних лет количество россиян готовых смириться с такой схемой снизилось на 16 процентов. На данный момент получать заработную плату в конверте не против 44 процента работников.

Чаще всего дистанционно работать предпочитают удаленные менеджеры, программисты, менеджеры по продажам и по работе с клиентами, бухгалтера, копирайтеры, контент-менеджеры, дизайнеры, администраторы, специалисты по фрилансу, авторы рефератов и курсовых, наборщики текстов, а также телемаркетологи и операторы ПК.