Независимый профсоюз требует снизить зарплату горнякам «Красного партизана»?

Выполнение требований Независимого профсоюза города Свердловска (НПгС) приведет к сокращению зарплат горнякам шахты «Красный партизан», передает корреспондент из Луганска.

Такая информация звучала сегодня на совещании у председателя Луганской областной государственной администрации Владимира Пристюка по урегулированию ситуации с НПгС, представители которого 10 января заняли кабинет директора «Красного партизана» и покинули его в обмен на обещание встречи с губернатором. 

Глава НПгС Константин Ильченко озвучил требование «ввести тарифные ставки и служебные оклады из расчета установленного уровня минимальной заработной платы 1073 грн». По данным представителя шахты, еще с 1 октября 2012 года на предприятии тарифные ставки и оклады рассчитывались, исходя из минимальной заработной платы 1094 грн в месяц. Т.е. этот показатель еще с октября 2012 года был больше, чем требует профсоюз. С 1 января 2013 года оклады и тарифные ставки повысятся, так как при их расчете берется новый показатель минимальной зарплаты - 1102 грн. При начислении зарплат на шахте соблюдаются все коэффициенты соотношений размеров тарифных ставок и окладов, оговоренные Отраслевым соглашением, отметил представитель предприятия.

Таким образом, требования НПгС оказались неактуальными, поскольку НПгС, который позиционирует себя как защитник прав трудящихся, не знает реальной обстановки на шахте «Красный партизан» и размеров зарплат горняков.

Автор
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Актуальность
0/12
Изложение
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов