На Луганщине 40% населения официально нигде не работает

В областном рейтинге городов Луганск находится на лидирующих позициях. Об этом сообщил председатель Луганской облгосадминистрации Владимир Пристюк на заседании коллегии облгосадминистрации.

Сегодня в режиме видеоконференции с руководителями территорий области состоялась коллегия, на которой рассматривались итоги выполнения Программы социально-экономического развития области за прошлый год с учетом всеукраинских рейтингов и задачи на 2013 год.

«Зная основные тенденции и приоритеты развития области, мы сегодня должны расставить акценты в решении всех проблемных вопросов», – отметил Владимир Пристюк. Особое внимание он акцентировал на задачах местных органов власти. Именно от руководителей на местах зависит эффективность реализации большинства проектов и программ, разработанных и реализуемых в области: от привлечения дополнительных ресурсов на решение социальных проблем до восстановления экономики бюджетообразующих предприятий территорий и усиления позиций малого и среднего бизнеса.

На первых местах областного рейтинга находятся города Северодонецк, Луганск и Ровеньки. По районам ситуация следующая – Беловодский, Белокуракинский и Лутугинский.

Аутсайдерами среди городов стали Антрацит, Лисичанск и Кировск, среди районов – Попаснянский, Новоайдарский и Троицкий.

Орифлейм

Так, заместитель председателя облгосадминистрации Анатолий Репицкий отметил, что местные бюджеты сейчас на 40% формируются за счет дотации выравнивания из госбюджета. В некоторых городах и районах более половины доходов в местный бюджет составляет подоходный налог с зарплат работников бюджетных организаций, а по налоговой статистике порядка 40% населения официально нигде не работает. При этом банковские депозиты жителей Луганщины в прошлом году выросли на 18%, розничный товарооборот – на 20%, на четверть выросло приобретение населением автомобилей. По оценкам экспертов, теневые зарплаты в регионе составляют порядка 20-25%.

В связи с этим перед руководителями городов и районов области поставлена задача актуализировать резервы. Для этого – предметно изучить реальную ситуацию с занятостью населения и совместно с фискальными органами принять меры по детенизации оплаты труда.

Одновременно им поручено организовать поддержку в развитии малого бизнеса, упростив оформление документов и привлекая предпринимателей к участию в областных программах, таких как внутриобластная промышленная кооперация, «Золотая сотня», создание новых рабочих мест.

Также поставлена задача на местах в кратчайшие сроки организовать взыскание долгов плательщиков перед местными бюджетами и погашение задолженностей по зарплате на предприятиях региона. Для этого Владимир Пристюк настоятельно рекомендовал воспользоваться опытом облгосадминистрации по тесному сотрудничеству с правоохранителями. Благодаря жесткой непримиримой позиции областным властям удалось за два последних года сократить общий долг по зарплате на 110 млн. грн. (со 170 млн. грн. до 60 млн. грн.).

По предварительным оценкам экономистов, эти меры дадут минимум 150 млн. грн. дополнительных поступлений в бюджеты городов и районов области уже в текущем году.