Большую часть безработных на Луганщине составляет молодежь

С момента действия нового законодательства в центры занятости Луганской области обратилось 53 тыс. граждан, получивших статус безработного, 17,3 тыс. из них были трудоустроены, 510 человек получили одноразовую помощь по безработице. Проходили переобучение или повысили свою квалификацию 6,5 тыс. безработных. В общественных работах и работах временного характера приняли участие 6,6 тыс. граждан.

Об этом сегодня , 21 октября 2013 , во время брифинга в облгосадминистрации рассказал директор Луганского областного центра занятости Сергей Болотский.

Острой проблемой остается проблема безработицы среди жителей области до 24 лет. Такое положение обусловлено тем, что, в первую очередь,  многие из молодых людей не обладают востребованными в регионе профессиями, особенно это касается выпускников вузов. Так как Луганская область обладает большим промышленным потенциалом, здесь есть спрос на специалистов с техническим образованием, прежде всего - инженеров. Предприятия Луганщины также нуждаются в специалистах рабочих профессий , однако молодые люди не спешат рассматривать подобные предложения. В связи с этим возникает несоответствие спроса соискателей и предложений работодателей на рынке труда .

Главной проблемой современного рынка труда Украины является недостаток качественных рабочих мест с достойной оплатой труда. В целом по Луганской области количество вакансий, зарегистрированных с начала года, составило 38,2 тыс. Нагрузка зарегистрированных безработных на 1 свободное рабочее место на конец сентября этого года составило 6 человек.

Постоянный спрос на рынке труда наблюдается на работников по обслуживанию, эксплуатации и контролю за работой технологического оборудования, сборке оборудования и машин ( 30,5 % ), квалифицированных рабочих с инструментом (23,2 %), простейших профессий, включая лиц без профессий ( 14 , 2% ) .

Также большое внимание служба занятости уделяет трудоустройству людей старше 45 лет. Эти люди часто теряют работу вследствие несоответствия своего профессионально - квалификационного уровня требованиям современного рынка труда. Норма Закона «О занятости населения» предусматривает возможность бесплатного получения ваучера на обучение . Так, с начала года такой ваучер получили уже 684 человека, в основном по таким профессиям и специальностям: компьютерные системы и сети - 313 человек , разработка программного обеспечения - 146 , землеустройство - 36 , электрогазосварщик - 23 и т.д. .

С внедрением нового законодательства работодатели получили стимулы в создании новых рабочих мест. Сейчас уже трудоустроены на новые рабочие места , за которые осуществляется компенсация единого взноса работодателям, 193 человека.