В «Краснодонугле» продолжаются переговоры

В ПАО «Краснодонуголь» продолжается переговорный процесс между руководством предприятия и инициативной группой, сформированной из сотрудников коллектива структурных подразделений.

На данный момент в переговорах также принимают участие профсоюзные организации и представители городской власти Краснодона.

Об этом сообщает пресс-служба предприятия.

В процессе переговоров стороны определяют пути выхода из сложившейся ситуации. По некоторым направлениям уже найден компромисс. Одна из ключевых задач на данный час — стабилизировать транспортное сообщение между структурными подразделениями, чтобы следующие смены могли работать в штатном режиме.

На 12:30 на площади возле административного здания ПАО «Краснодонуголь» находится около 200 человек. В основном это шахтеры, которых не пустили во вторую смену митингующие. Как и ранее, автобусы на выезде были заблокированы, а людей пригласили на площадь. В тоже время нужно отметить, что те сотрудники, которых просят выйти из автобусов, настаивают на том, что необходимо выйти на смену, чтобы не срывать производство. Возле админздания предприятия, по согласованию с переговорной группой, фиксируют всех присутствующих, с целью определить их принадлежность к структурным подразделениям. Также проводятся мероприятия по недопущению к митингу лиц в нетрезвом состоянии и провокаторов.

Напомним, 22 апреля на митинг протеста к зданию ПАО «Краснодонуголь» вышли около 300 сотрудников предприятия. Всего на предприятии работает 14 тыс. человек.

Автор
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Актуальность
0/12
Изложение
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов