За неявку на работу в зоне АТО увольнять не будут

Работники предприятий и учреждений в зоне Антитеррористической операции (АТО), не имеющие возможности выхода на свое рабочее место в связи с угрозой их жизни и здоровью, не могут быть уволены в соответствии с пунктом 4 части первой статьи 40 Кодекса законов о труде Украины на основании «прогул».

Об этом сообщили в Министерстве социальной политики.

«Это обусловлено необходимостью сохранения жизни и здоровья таких работников и членов их семей и считается как отсутствие на работе по уважительной причине»,- отметили в профильном министерстве, подчеркнув, что за такими работниками сохраняется рабочее место и должность.

В Минсоцполитики также рекомендуют работодателям при необходимости давать работникам по их просьбе платные отпуска, а также отпуска без сохранения заработной платы, которые предоставляются в обязательном порядке.