Переселенцы могут трудоустроиться даже при нерасторжении трудовых отношений на предприятиях, расположенных в зоне АТО.
Об этом сообщили в пресс-службе Минсоцполитики.
«Треть переселенцев трудоспособного возраста (а это около 76 тыс.) сосредоточена в трех регионах, граничащих с зоной АТО — Днепропетровской, Запорожской и в Харьковской областями. Перемещенные лица трудоспособного возраста также размещаются и в самих регионах, где проводится АТО. Так, в Донецкой области — размещено 15% от общего числа переселенцев (29 тыс.), а в Луганской — 14 тыс. человек или 7%", — сообщила министр социальной политики Людмила Денисова во время расширенного совещания с участием руководителей областных департаментов социальной защиты населения, центров занятости и управлений Пенсионного фонда Украины.
Учитывая эти факты, министр поставила задачу Государственному центру занятости — решить в этих регионах вопросы кадрового обеспечения местных подразделений центров занятости.
Людмила Денисова отметила необходимость разъяснения относительно основного перечня всех услуг и возможностей, которые предлагаются для трудоустройства лиц. А также использования всех мобильных средств и выездов в места компактного проживания переселенцев.
«Особое внимание нужно уделять не региональном уровню, а именно местному, на который осуществляется наибольшая нагрузка. И не только кадровому обеспечению, но и материально-техническому ресурсу», — подчеркнула Денисова.
Еще одной задачей, по словам министра, является информирование переселенцев о возможности трудоустройства даже при нерасторжении трудовых отношений на предприятиях, расположенных в зоне АТО. Это работа по совместительству, на условиях гражданско-правового договора, не требующая наличия трудовой книжки.