В алчевских школах кадровый кризис

В учебных заведениях Алчевска сложилась критическая ситуация с кадрами - укомплектованность составляет 81%, сообщила «Неделе» заместитель начальника управления образования Людмила Луценко.

По ее словам, сегодня в школах Алчевска не хватает учителей узкой специализации: география, математика, обслуживающий и технический труд, физкультура, химия, биология. Вакантными остаются 48 ставок технического персонала: уборщицы, дворники, рабочие по обслуживанию помещений.

"На 1 октября в учебных заведениях Алчевска работали 2109 человек, из них 1027 педагогов), - говорит она. - С 1 октября по 1 декабря уволились 267 работников, из них 113 педагогов. В декабре уволились еще 11 педагогов.

Главная причина массового увольнения - невыплата заработной платы. Многие педагоги ушли на выслугу, чтобы иметь пусть и небольшие, но все-таки деньги. В информационно-технологической гимназии есть педагоги, которые работают на волонтерской основе. Они ушли на выслугу, потом вернулись в школу и теперь работают без приказа. Говорят, что не могут бросить детей".

Чтобы закончить первый семестр, в алчевских школах разрешили непрофессиональную замену уроков, то есть когда тот или иной предмет читает «непрофильный» педагог. Из принятых на открывшиеся вакансии - 45 совместителей и 46 студентов педвузов, не имеющих базового образования.

На сегодня в школах Алчевска обучаются 6065 учеников.

В свою очередь, журналист Роман Бочкала сообщает, что после Нового года многие алчевские педагоги не выйдут на работу из-за отсутствия заработной платы. Об этом он написал на своей странице в ФБ.  «С Нового года каникулы могут быть затяжные, учителя настроены не выходить на работу», - сообщил он.

Не лучше ситуация с кадрами и в алчевском здравоохранении: за последние пять месяцев из алчевских больниц и поликлиник уволились 69 врачей и 260 медицинских сестер.
Руководство горздрава связывает такой отток персонала, в первую очередь, с невыплатой заработной платы.