Четверть ветеранов после смены профессии находят новую работу в течение месяца

Переход из войска в гражданскую жизнь - один из вызовов, перед которыми сейчас встают тысячи украинцев. После службы многие ветераны переосмысливают свой профессиональный путь, выбирая для себя новые направления. Интерес к информационным технологиям остается высоким и среди демобилизованных военных.

Согласно анкетированию выпускников программы «ИТ для ветеранов» от EPAM Campus, самой популярной позицией среди респондентов является Junior Developer, а каждый четвертый, активно занимавшийся поиском, уже трудоустроился.

После смены профессии, 27% ветеранов успешно нашли свое место в ИТ-индустрии и работают по специальности*. Еще четверть находятся в активном поиске первой работы, проходя собеседования и тестирование. В то же время 31% опрошенных пока не трудоустроились и пока не ищет работу. Значительная часть этой группы продолжает нести службу в рядах сил обороны, проходит реабилитацию или возобновляется после ранений, поэтому профессиональная перезагрузка для них является следующим этапом.

«Наибольшая сложность для участников обучения – английский язык. Второй весомый барьер – время. Приблизительно половина тех, кто овладевает новой специальностью, это действующие военнослужащие, и нередко они находятся на передовой, - объясняет руководитель EPAM Campus Денис Гринев. – У нас были случаи, когда ветераны приобщались к занятиям прямо из окопа. Мы также замечаем, что действующие военнослужащие завершают обучение реже, чем демобилизованные».

Скорость поиска первой работы среди ветеранов отличается. Самая большая группа выпускников – каждый четвертый – находит проект в промежуток от недели до месяца, а еще 18% закрывают этот вопрос в течение 3 месяцев. Главными вызовами на этом пути выпускники называют ограниченное количество Junior-вакансий на рынке, сложность технических собеседований и тестов, высокую конкуренцию и языковой барьер.

Интересной тенденцией является то, как именно ветераны находят работу. Нетворкинг и личные связи стали основным каналом для каждого пятого выпускника. Далее следуют профильные job-сайты (Work.ua, Djinni) – 14%, сеть LinkedIn – 11% и рекомендации преподавателей – 7%.

«У меня практически не было паузы для восстановления между армией и учебой, – рассказывает Андрей Жупник, который до службы развивал студию звукозаписи во Львове, а после демобилизации решил учиться ИТ. – Когда в голове прокручиваются нерешенные военные проблемы, то чтобы усваивать новую информацию – нужно постараться».

Вместе с тем, после окончания курсов Андрей стал Junior Software Engineer и сейчас работает в волонтерском проекте для Фудбанк Украина (инициатива по передаче непроданных продуктов из магазинов уязвимым категориям населения).

Владислав Гвоздь из Коломыи во время начала полномасштабного вторжения находился в армии по контракту. Ветеран сравнивает военный опыт и ИТ.

«Любая война не делается без людей – там все держится исключительно на человеческом факторе, на плечах товарища рядом. В ИТ все устроено так же: здесь решают люди, доверие и коммуникация, – говорит Владислав. – Когда ты возвращаешься с фронта, ты можешь столкнуться с неопределенностью, может быть сложно влиться в невоенные процессы. Когда возникает желание отказаться от работы из-за новизны и сложности, пригодится положительный опыт собратьев, овладевших новым направлением работы. Это доказывает, что жизнь продолжается и ты снова можешь быть полезна обществу и своей семье».

На бесплатную программу ИТ для ветеранов от EPAM Campus начат новый набор. Регистрация для военнослужащих открыта до 20 сентября по ссылке https://epa.ms/pr-5596

_________________________________________________________________________

* В анкетировании приняли участие 55 выпускников программы «ИТ для ветеранов» от EPAM Campus. Период проведения опроса – с 15 июня по 3 июля 2026 года. Портрет участников и их адаптации охватывают опыт трудоустройства, сроки поиска работы, каналы нетворкинга и карьерную динамику после завершения обучения.